关于开展2022年度“成都市产业建圈强链人才计划”轨道交通产业链项目申报工作的通知
- 成都市经济和信息化局
- 2022-07-18
- 申报通知
- 公示公告
- 管理办法
- 产业分类
- 申报分类
-
市交通运输局、市投促局，四川天府新区发经局、成都东部新区战略研究局、成都高新区经济运行局，各区（市）县工业和信息化主管部门：
根据《成都市产业建圈强链人才计划实施办法》（成组通〔2022〕30号）和《关于开展2022年度“成都市产业建圈强链人才计划”申报工作的通知》（成委人才办〔2022〕10号）有关要求，现就做好2022年度“成都市产业链建圈强链人才计划”轨道交通产业链项目申报工作有关事项通知如下。
一、名额分配
2022年“成都市产业建圈强链人才计划”轨道交通产业链项目支持对象总名额为14名，其中，链主企业的支持名额不超过4名，产业链上下游关联配套企业的支持名额为6名左右，招商引智企业（项目）名额为4名左右，具体名额根据推荐情况进行适当调整。
二、产业领军人才遴选条件
（一）基本条件（申报人应符合以下全部条件）
1．拥护党的领导，遵守法律法规和社会公序良俗，具有良好的职业道德和事业心；
2．深度服务于我市轨道交通产业发展，在产业“建圈强链”领域做出突出贡献或具有较强影响力；
3．从事专业包括但不限于各类轨道交通车辆的新制式研制、车辆装备、机电系统、工程装备等，车辆九大关键零部件、十大主要部件，机电系统的通信、信号、综合监控等细分领域，轨道交通设备检修、检测等轨道交通先进制造业环节；
4．年龄原则上不超过50周岁，注册登记、税收解缴及统计关系在企业，与轨道交通产业链企业签订3年以上劳动合同且全职在成都市工作1年以上（招商引智企业（项目）人才可不受全职在蓉工作时间限制）。
（二）其他条件（不同类型的人才应满足特定条件）；
1．经营管理领军人才（应具备以下条件之一）；
（1）带领企业主营业务收入年均增长幅度达到10%以上；
（2）带领企业扩大了在蓉企业的经营管理自主权（指在蓉企业为大集团公司的子公司），增强了企业在母公司的战略地位；
（3）带领企业取得高新技术企业等国家级荣誉；
（4）为地方经济做出突出贡献，带动地方就业人数500人以上的企业管理人员；
（5）公开出版过经营管理方面的具有一定传播范围的著作。
2．产业技术领军人才（应具备以下条件之一）
（1）带领团队制定并发布了行业相关标准；
（2）带领团队研制成功新产品，并取得单项冠军产品等国家级荣誉；
（3）带领团队研制的新产品获得过地级市政府以上的示范应用项目政策补贴；
（4）获得过3项以上（含）的发明专利；
（5）主持（参与）国家级的重大专业项目。
3．“工匠”型技艺人才（应具备以下条件之一）
（1）具有高级技师以上（含）的技师等级认证；
（2）获得过“五一”劳动奖章等国家级的个人荣誉；
（3）获得过全国性的专业比赛前三名；
（4）成立大师工作室并作为主要负责人；
（5）长期在一线工作岗位工作、经验丰富、传帮带培养一批后备人才得到企业员工认可的。
三、遴选程序
（一）推荐申报
轨道交通产业链产业领军人才的推荐分链主企业、产业链上下游关联配套企业、招商引智企业（项目）三个类别开展。
1．第一类：链主企业
（1）企业申报。企业结合主营业务方向，根据轨道交通产业链链主企业标准，填写《成都市轨道交通产业链链主企业申报表》（见附件1），经所在区（市）县工业和信息化主管部门核实盖章后，于7月30日前报市经信局；
（2）确定链主企业。市经信局会同市交通运输局、相关领域专家根据链主企业评定标准，于8月10日前确定链主企业名单及分配名额；
（3）企业开展自评。链主企业根据分配名额、产业领军人才标准开展内部评选，确定初步人选（每家链主企业推荐不超过2名，且至多推荐1名经营管理人才）；
（4）提交初步人选。初步人选在企业办公地或企业官网公示5个工作日后，填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3）于8月20日前报市经信局。
2．第二类：产业链上下游关联配套企业
（1）成立评选委员会。由市经信局、市交通运输局牵头，联合链主企业、行业协会、中介机构、产投基金、公共平台等组建轨道交通产业链评选委员会；
（2）个人申报。产业链上下游关联配套企业的人才（原则上向产业技术领军人才和“工匠”型技艺人才倾斜）根据申报通知要求填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3），经所在企业推荐，于8月10日前报所在区（市）县工业和信息化主管部门；
（3）区（市）县审核。区（市）县工业和信息化主管部门对推荐人选基本条件审核汇总后，于8月15日前汇总报轨道交通产业链评选委员会（原则上每个区（市）县推荐不超过4人，注重推荐产业技术领军人才和“工匠”型技艺人才）；
（4）开展评选。评选委员会结合推荐人选技术水平、业绩成果、经济社会贡献等方面进行综合评选，确定初步人选。
3．第三类：招商引智企业（项目）
（1）确定推荐名额。市经信局会同市投促局根据上一年度轨道交通产业链新注册落地的企业（项目）数量、投资额度、项目能级等情况，于8月10日前明确具有推荐权的区（市）县名单及名额分配；
（2）区（市）县推荐。围绕开展促进招商引智优化营商环境行动，获得招商引智企业（项目）人选推荐权的区（市）县工业和信息化主管部门对照产业领军人才标准，于8月15日前从上一年度新引进落地（需为2021年1月1日后引进落地的企业<项目>）的重点企业、重大项目、高能级项目和强链补链项目中推荐人才（原则上每个企业（项目）推荐不超过1人），填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3），于8月15日前报市经信局；
（3）市级部门联审。市经信局会同市投促局对企业（项目）情况、推荐人选条件进行审核评选后，确定初步人选。
（二）初审
市经信局对初步人选进行审核，经党组会议研究后，形成产业领军人才建议人选名单，以党组名义报市委组织部。
（三）复审
市委组织部征求公安、法院、检察院、税务、国安等部门意见，对产业领军人才建议人选进行综合审查。
（四）公示
采取适当方式对通过审查的拟授人选进行5个工作日的公示。
（五）确定人选
公示无异议的拟授人选，报市委人才工作领导小组审议后，按程序确定为产业领军人才，颁发入选证书。
四、链主企业遴选条件
（一）基本条件（申报企业应同时符合以下条件）
1．在我市注册、有独立法人资格、能独立承担民事责任的先进制造类企业，主营业务为轨道交通生产制造相关业务；
2．在轨道交通产业整车制造、牵引系统、通信、信号、控制系统等领域具有一定知名度，对成都轨道交通产业链建设具有一定影响和带动力；
3．企业依法诚信经营，近2年内无涉及安全、环保、统计等违法违规行为，无不良信用、行政处罚等记录；
4．近两年轨道交通主营业务收入规模均在10亿元以上，年均纳税额在2000万元以上，员工在500人以上；
5．近两年轨道交通类主要产品供应体系中有成都市本地配套企业30家以上。
（二）其他条件（评选参考下面加分条件）
1．拥有省部级以上研发平台，企业研发费用占营收比例在2%以上；
2．市场拓展成效显著，市外业绩在2亿元以上，主要产品市占率排名较高；
3．制定并发布了企业十四五发展计划等战略性目标文件；
4．近两年研制成功终端自主产品，掌握核心技术，核心零部件均为国产化品牌；
5．企业获得过省部级以上荣誉称号、牵头制定过国家级强制性标准。
五、有关要求
（一）区（市）县产业部门务必高度重视，坚持公开、公平、公正原则，充分做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，真正把能够补齐短板、攻克技术、引领发展的产业领军人才遴选出来。
（二）用人单位要切实履行好主体责任，注重加强与本单位人才培养项目的衔接，建立起科学合理的人才遴选机制，将赋予的人才评审权用好，真正形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于人才脱颖而出的竞争机制。建立有效的自我约束和外部监督机制，如有用不好授权、履责不到位造成不良影响的，一经发现核实，取消用人单位今后5年的人才评审权。
（三）用人单位和个人要对申报材料的真实性、准确性负责。区（市）县产业部门要认真审核、严格把关。如有弄虚作假骗取入选资格，违反职业道德、学术不端造成不良社会影响的，一经发现核实，取消申报人今后5年的申报资格。
（四）“成都市产业建圈强链人才计划”入选者不得再次申报。同一申报人不得重复申报“成都市产业建圈强链人才计划”多个项目。在管理期内的国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、天府峨眉计划、天府青城计划、蓉漂计划、蓉城英才计划等国家、省、市重大人才计划入选者，不得申报“成都市产业建圈强链人才计划”。
（五）请区（市）县产业部门、企业按照时间节点将以下材料报送至相应单位：①《成都市轨道交通产业链链主企业申报表》（附件1）及相关佐证材料纸质版（加盖鲜章）4份及电子版（盖章扫描件及可编辑Word文件）；②《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（见附件2）纸质版（加盖鲜章）4份及电子版（盖章扫描件及可编辑Word文件）；③《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（见附件3）及附件材料纸质版（加盖鲜章）4份及电子版（盖章扫描件及可编辑Word文件）（申报书在前、附件材料在后统一装订成册，起脊装订，封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶装，正文用A4纸双面印刷）。附件：
1．成都市轨道交通产业链链主企业申报表
2．成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表3．成都市产业建圈强链人才计划申报书
成都市经济和信息化局2022年7月15日-
附件
-
