关于报送四川省“三支一扶”计划中央财政补助资金2023年度绩效自评报告的函

  • 四川省人力资源和社会保障厅
  • 2024-06-13
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人力资源社会保障部人力资源流动管理司:

    按照《财政部关于开展2023年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》(财监〔2024〕3号)要求,现将我省“三支一扶”计划中央财政补助资金转移支付2023年度绩效自评情况报送如下:
    一、绩效目标分解下达情况
    (一)中央财政下达“三支一扶”计划补助资金预算和绩效目标情况。根据《财政部人力资源社会保障部关于提前下达2023年高校毕业生“三支一扶”计划中央财政补助资金预算的通知》(财社〔2022〕125号)《财政部人力资源社会保障部关于下达2023年高校毕业生“三支一扶”计划中央财政补助资金预算的通知》(财社〔2023〕85号)文件精神,2023年,中央下达我省高校毕业生“三支一扶”计划补助资金11406万元。中央财政在正式下达补助资金的同时,随文下达了总体绩效目标和各项绩效指标。
    (二)省内资金安排、分解下达预算和绩效目标情况。2023年,省级财政安排“三支一扶”补助资金预算5447.28万元,按照招募人数据实分配原则分解下达各地,我省在资金分解时同步下达绩效目标,要求各地对照做好绩效监控,确保绩效目标实现。
    二、绩效情况分析
    (一)资金投入情况分析。2023年,中央及省级财政安排“三支一扶”补助资金16853.28万元,其中:中央财政安排11406万元,同比减少315万元;省财政安排5447.28万元,同比增加209.25万元。
    (二)资金管理情况分析。一是强化资金使用监管。严格落实《四川省高校毕业生“三支一扶”计划中央和省级财政补助资金管理办法》,明确监管责任主体,规范申报、审核、审批、拨付流程,建立常态化监管制度,确保资金安全规范运行。二是全面实施绩效管理。深化细化绩效目标管理,在下达补助资金时同步下达绩效目标,推动绩效目标高效完成。
    (三)总体绩效目标完成情况分析。2023年,全省共招募“三支一扶”人员2099人,为基层输送和培养了一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了人才和智力支持。各地为所有新招募及在岗人员开展了不少于5天的岗前、在岗及专业技术培训。各地还推选优秀“三支一扶”人员共400人参加省厅集中组织的“三支一扶”人员能力提升专项培训,进一步提升“三支一扶”人员服务基层能力素质,更好发挥助力乡村振兴生力军作用。
    (四)绩效指标完成情况分析
    (1)数量指标。2023年,全省共招募“三支一扶”人员2099人(其中:支教350人、支农647人、支医541人、帮扶乡村振兴510人、水利3人、林草3人、就业和社会保障服务平台45人),招募计划完成率105%,比国家确定的绩效目标高出10个百分点。2023年,全省服务期满“三支一扶”人员1156人,实现就业1053人,就业率达91%,比国家确定的绩效目标高出1个百分点。按人社部下达的能力提升培训计划,省厅择优选拔400名“三支一扶”人员集中组织开展了能力提升培训,能力提升专项计划完成率100%。
    (2)时效指标。2023年,提前制定工作计划,统筹推进组织实施,严格按照时间节点,完成公告发布、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示、签订协议、岗前培训等各项招募程序,招募人员全部于10月底前按时上岗到位。
    (3)社会效益指标。随着我省高校毕业生“三支一扶”计划的深入实施,项目充分发挥了引导高校毕业生到基层就业创业的示范引领作用。
    (4)可持续影响指标。2023年,全省共招募“三支一扶”人员2099人,年龄均在30岁以下,本科及以上学历占比66%,党团员占比78%,“三支一扶”人员整体素质不断提高,促进了高校毕业生就业,为基层输送培养了一批青年人才,优化了基层人才队伍结构。
    (5)服务对象满意度指标。在厅官网等相关网站、媒体主动公开“三支一扶”计划政策文件,在各高校校园网广泛宣传“三支一扶”招募信息,高校毕业生“三支一扶”计划政策知晓率达90%。坚持教育培训和培养使用并重,立足岗位提升“三支一扶”人员能力素质,加大对“三支一扶”人员关心关爱力度,省、市、县“三支一扶”计划协调管理办公室分别开展形式多样的走访慰问活动,“三支一扶”人员及基层服务单位满意度达99%。
    三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
    上年度招募人员中有497人因考上机关事业单位或国企等更好更稳定的就业岗位,而终止了服务,人员流失率为25%,下一步将加强对人员的教育引导,遵守自愿服务协议,减少人员流失。
    四、绩效自评结果拟应用和公开情况
    拟将绩效自评结果作为完善政策、预算安排、资金分配、改进管理的重要依据,对“三支一扶”工作成效明显,资金使用效益高的市(州)在“三支一扶”招募名额上予以适当倾斜。此次“三支一扶”补助资金支出绩效自评报告将通过部门网站予以公布,向社会公开,广泛接受社会监督。
    五、其他需要说明的问题
    无。

    附件:高校毕业生“三支一扶”计划转移支付区域(项目)绩效目标自评表


    四川省人力资源和社会保障厅

    2024年3月18日


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