关于举办重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛的通知
- 重庆市文化和旅游发展委员会
- 2024-07-03
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各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，市内各人力资源服务发展平台，各市场主体、个人：
为深入贯彻落实《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023－2025年）的通知》等文件精神，搭建人力资源服务行业交流平台，展示行业创新创业成果，促进行业高质量发展，决定举办重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛。现就有关事项通知如下。
一、活动名称
重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛（以下简称大赛）。
二、活动时间
2024年7－8月。
三、参赛范围
大赛面向全国征集人力资源及人力资本开发、利用、流动、管理、服务等领域的经营性项目（已入围“重庆市首届人力资源服务创新创业大赛”的决赛项目不再纳入本次征集范围）。
四、参赛对象
市内外具有独立民事责任能力、无不良违法记录的市场主体、自然人均可报名。
五、赛制安排
大赛设初创组和成长组两个赛道。初创组面向未立项或已立项但未实质运营的项目（项目或团队存续期2年以内）；成长组面向已投入运营并产生效益的项目。经项目征集、初选、复赛、决赛路演，每个赛道评定优秀项目6个。
六、活动安排
（一）参赛报名。
1．报名时间：7月25日前。
2．报名所需材料：
①报名表（见附件）盖章或签字版扫描件+Word版；
②市场主体营业执照、个人身份证等证件；
③其他自愿提供的佐证材料。
3．报名方式：将报名相关材料投递至CQHRDS@126.com邮箱。
（二）项目初选。
1．选拔时间：7月6日－7月31日。
2．选拔方式：采取书面审核方式。核实各项目参赛资格、项目范围、资料规范性，确定进入路演复赛名单。
（三）复赛路演。
1．路演时间：8月7日（暂定）。
2．路演方式：采取现场考评方式。各初选通过项目按照“5+3”的模式（即5分钟项目PPT讲解，3分钟答辩）方式介绍项目情况、现场答疑。经专家组综合评审，最终确定初创组、成长组各10个项目进入决赛。
（四）项目辅导。
1．活动时间：8月14日－16日（暂定）。
2．活动方式：由资深行业专家、创投导师免费对进入决赛项目进行辅导。
（五）决赛路演
1．选拔时间：8月18日（暂定）。
2．路演方式：采取现场考评方式。各入围决赛项目按照“8+5”的模式（即8分钟项目PPT讲解，5分钟答辩）展示项目、接受专家及观众质疑、现场答辩。最终每个赛道评定一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
七、政策激励
（一）奖励荣誉。大赛获奖项目将由市人力社保局颁发获奖证书，给予物质及精神奖励。获奖项目所属人力资源服务机构，可按规定获得年度人力资源服务诚信积分加分。获奖项目相关负责人，可按规定享受人力资源服务专业技术职称评定支持。
（二）发展扶持。邀请市内主流媒体及业内权威媒体全程跟踪报道，对参赛项目、对接成果进行展示、宣传和推介。搭建项目交流平台，引导项目服务对象、意向合作机构开展对接洽谈，促进成果落地转化。邀请行业投资人、投融资机构开展创投合作对接，引入项目投资，支持人力资源服务创新项目发展。
（三）政策支持。大赛获奖项目可按规定享受我市人力资源服务业相关扶持政策，优先入驻市内国家级、市级人力资源服务产业园、人才市场，享受扶持政策。各级人力资源服务发展平台（人力资源服务产业园、人才市场）推荐项目参赛情况，纳入平台年度绩效评估予以体现。
八、工作要求
（一）加强组织。各区县人力社保部门、市内各级人力资源服务发展平台（人力资源服务产业园、人才市场），要高度重视人力资源服务创新大赛组织工作，加强活动宣传，强化统筹协调，积极引导参赛。
（二）推荐申报。原则上每个区县推荐项目不少于1个，市内每个国家级人力资源服务发展平台推荐项目不少于2个、每个市级人力资源服务发展平台推荐项目不少于1个（和区县推荐项目不重复）。
（三）强化纪律。本次大赛严格落实公开、公平、公正原则，大赛过程中社会各界发现任何徇私舞弊行为，欢迎向市人力社保局举报投诉。报名咨询电话：023－86898619，举报投诉电话：023－12333。附件：重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛报名表
重庆市人力资源和社会保障局办公室2024年7月1日（此件公开发布）
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原文链接
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