关于开展2025年度重庆市博士后创新人才支持计划、博士后研究项目特别资助申报工作的通知

  • 重庆市人力资源和社会保障局
  • 2025-11-17
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渝人社办〔2025〕186号

    各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、西部科学城重庆高新区党群工作部、万盛经开区人力社保局，市级各部门组织（干部、人事）处（部），各高校博管办，各博士后设站单位，博士后研究人员：
    为进一步加大力度吸引优秀博士来渝从事博士后研究工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，根据《关于印发重庆市博士后创新人才支持计划的通知》（渝人社发〔2017〕65号）和《关于印发进一步加快博士后事业创新发展若干措施的通知》（渝人社发〔2020〕70号）有关要求，现就开展2025年重庆市博士后创新人才支持计划（以下简称市博新计划）、博士后研究项目特别资助（以下简称特别资助）申报工作有关事项通知如下。
    一、项目内容
    （一）市博新计划
    市博新计划围绕“四个面向”，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，在全市战略性新兴产业领域，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，加速培养一批创新型领军人才。资助经费60万元/人（其中40万元为博士后日常经费，20万元为科研经费），纳入新重庆人才卡D类人才服务。
    （二）特别资助
    每年择优遴选一批优秀在站博士后研究人员开展创新性、基础性研究，并给予一定科研资助。资助经费为科研经费，资助标准分为特等资助30万元/人，一等资助20万元/人，二等资助10万元/人，三等资助5万元/人。
    二、申请条件
    申请人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，有较高的学术水平和较强的科研能力，工作出色，诚实守信，同时应具备以下条件：
    （一）市博新计划
    1．获得博士学位3年内的全日制博士，当年应届全日制博士毕业生优先。
    2．拟进站（含2025年11月17日后进站的博士后研究人员）的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，并初步选定博士后合作导师，与合作导师商议形成初步研究计划。
    3．新近进站的博士后研究人员，进站时间为2024年10月1日—2025年11月17日。至本批次申报截止日期年龄不超过35周岁。
    4．申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。
    5．在职身份的博士后研究人员不得申报。获选人员须在博士后设站单位全职从事博士后研究工作，并须将人事关系（含人事、工资关系及人事档案）转入博士后设站单位。
    6．入选中国科协青年人才托举工程，中国博士后基金会博士后国（境）外交流项目等各类国家博士后引进、派出项目（博士后国际交流计划学术交流项目除外），以及其他国家、市级人才计划的，不得申报。
    7．涉密项目须脱密。基础研究主要面向基础科学、交叉理论以及人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域；应用研究主要面向新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、低空经济、数字经济以及各领域重大工程技术、共性技术等。
    8．入选者优先推荐参加全国博士后创新创业大赛。
    （二）特别资助
    1．申报项目的内容应紧扣“四个面向”，具有原创性、前瞻性和创新性以及具有重要的科学意义和应用价值。
    2．申请人在站时间不超过2年，优先支持新进站的全职博士后研究人员。资助结果发布之日仍在站且在本站未获得过特别资助。入选项目后需完成项目结题方可办理出站手续。
    3．国家和重庆市博士后创新人才支持计划、中国博士后基金会博士后国（境）外交流项目、重庆博士后国际培养交流计划等各类国家博士后引进、派出项目（博士后国际学术交流计划除外）入选者不可申请。获得重庆市博士后自然科学基金项目的博士后人员不得以相近或相同项目重复申报。
    4．对围绕成渝地区双城经济圈、乡村振兴、“一带一路”建设等国家战略中的重点领域、重大专项、前沿技术领域和聚焦我市“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群发展需求的项目进行重点支持。
    三、申报及遴选
    按照“个人申请、单位推荐、确定建议人选、公示及发文”的程序进行选拔。申报和审核时间为2025年11月17日—12月31日。具体步骤如下：
    （一）自主申报
    申请人登录重庆市专业技术人员服务平台（以下简称专技人才平台），网址：（*** />    （二）单位推荐
    设站单位登录专技人才平台汇总申请材料，按要求对申请人材料进行审核，择优推荐，提交至重庆市博士后管理办公室（以下简称“市博管办”）。
    （三）确定建议人选
    市博管办对申请人进行资格审核，组织相关单位、专家开展项目评审，并根据评选结果确定资助建议人选。
    （四）公示及发文
    市博管办对评审结果建议人选名单进行公示，公示结束后，按规定程序送审并发文。
    （五）相关说明
    1．市博新计划、特别资助向在国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、全国重点实验室等从事研究工作的博士后人员倾斜，对围绕我市“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设开展科学研究工作的博士后人员同等条件下优先考虑；对从事基础学科和交叉学科的申请人予以优先资助。
    2．按照《关于组织参加第三届全国博士后创新创业大赛的通知》（渝人社办〔2025〕42号），符合项目申报条件，获得金奖的博士后（团队排名第1）直接纳入市博新计划，获得银奖（团队排名第1）的纳入特别资助一等资助；获得铜奖（团队排名第1）的纳入特别资助二等或更高等次资助。全球卓越工程师大赛获奖团队核心成员和第三届全国博士后创新创业大赛重庆代表团的博士后，可直接进入最终轮答辩，同等条件优先考虑。
    3．重庆大学自主招收的博士后研究人员按照《重庆大学一流学科博士后重点支持计划资金管理办法》（渝财教〔2025〕48号）进行支持，金凤实验室博士后创新人才专项另行通知。
    四、有关要求
    （一）各设站单位要认真核查申请材料，保证材料真实、准确。若发现弄虚作假，一经查证，将取消申请人申报和获选资格，并暂停相关责任单位博士后资助申报资格一年。
    （二）设站单位对获选人员的资助经费应单独立账，专款专用。其中，博士后日常经费全部用于获选人员的日常生活费用（含工资、奖金、生活补助及社会保险个人缴纳部分等）；设站单位不得提取管理费，由单位承担的社保缴费部分不得从资助经费中列支。博士后科研经费按照《中国博士后科学基金资助规定》和《重庆市博士后资助资金管理办法》规定的经费使用范围列支，在经费范围内，不设具体经费的比例限制，由获选人员自主统筹使用。
    （三）设站单位应在获选人员职称评定、工作保障等方面制定配套政策，并在出站留任、支持职业发展等方面给予倾斜，做好绩效评价和成果追踪工作，将创新型科研成果作为考核重点，根据考核情况按一定标准或比例给予配套资助。
    （四）获选人员在站期间可以申报“长江学者奖励计划”青年学者项目，在国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才项目中单列在站博士后申报名额。市博新计划入选博士后期满出站后，首次聘用岗位不受单位专业技术岗位结构比例限制。
    （五）市外工作站与我市流动站联合培养的博士后不得申报。市级工作站与市外流动站联合培养博士后，双方约定博士后科研成果归属我市且承诺出站来渝工作3年以上的，报经市博士后管理办公室备案核实后方可进行申报。
    （六）拟进站的获选人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃获选资格。市博新计划获选人员不再享受重庆市日常资助重复资助，同级别市级人才项目采取“资助经费就高、不重复享受”的原则进行资助。
    （七）其他未尽事宜按照相关规定执行。
    政策联系人：李欣，联系电话：023—88152120；
    技术联系人：李老师，联系电话：18602389656；
    邮箱：cqpostdoctral@163.com；
    地址：重庆渝北区春华大道99号重庆市人力资源和社会保障局1号楼1515室。
    附件：1．重庆市博士后创新人才支持计划评审参考指标
    2．重庆市博士后研究项目特别资助评审参考指标
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